GESTIÓN DE PERSONAS
La Gestión de Personas representa una serie de Prácticas orientadas a la Adquisición, Formación, Desarrollo y Retención de Talento.
La Gestión de Personas moldea la Cultura Organizacional y es clave en la formación de equipos de alto rendimiento comprometidos con el logro de los Objetivos de la Empresa.
Comprender la importancia Estratégica de la Gestión de Personas es fundamental para el futuro de la Organización.
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Nuestra Consultoría en Gestión de Personas permitirá que la Empresa cuente con las herramientas que le permitan administrar el Recurso Humano, con el fin de retener el talento y formar equipos de trabajo exitosos que contribuyan con el logro de los Objetivos de la Empresa.
Algunos de los aspectos a tomar en cuenta son:
- ¿Qué tipo de Cultura Organizacional existe en la Empresa?
- ¿Qué Sistemas de Compensación existen?
- ¿Son equitativos?
- ¿Existen oportunidades de desarrollo para las Personas dentro de la Organización?
- Las Personas, ¿se sienten orgullosas de trabajar en la Empresa?
- ¿Qué rotación de personal existe?
- ¿Existe una Comunicación fluida entre los diferentes niveles de la Organización?
- El conflicto, ¿es visualizado como una Oportunidad de Mejora?